PROVSO.WORKS

有时你会遇到一些让你立刻感到自己可以有所作为的地方。在安妮特·范·瓦宁（Annette van Waning）发起的PROVSO.Works项目中，我就感受到了这种感觉。在一次FIN成员会议上，我遇到了安妮特，她是一位心胸宽广的社会企业家，当时我被邀请做一次激励演讲。当她邀请我为那些远离劳动力市场的年轻人做演讲时，我感到很荣幸。想到我的故事能够激励人心，我立刻就充满活力。

如何为满屋子的500名年轻人做准备？我决定尽量保持即兴。当然，我有一个大致的计划，但我相信，真诚和沉浸于当下才是建立联系的关键。在前往标志性的范内尔工厂的路上，我遇到了几个年轻人，他们热情地喊道：“嘿，加尔迪诺，展示！”这立刻让我感觉很好，也为接下来的一天奠定了基调。

范内尔工厂被改造成了一个令人印象深刻的场地。五百把椅子，一个大舞台，屏幕上还有那句铿锵有力的口号： PROVSO.Works。将工作机会转化为机遇。 随着扬声器宣布演出开始，房间里慢慢坐满了人。安妮特介绍了我，我一跃而上，登上了舞台，开始了我的演讲。

我的演讲以个人视角开始。我分享了自己的挣扎：童年时期被贴标签、承受痛苦、面临挑战的经历。同时也分享了我如何将这些经历转化为动力，而不是消极因素。我的信息很明确：错误不是障碍，而是学习的机会。过程比结果更重要。

为了强调我的话，我立即付诸行动。在音乐和视觉效果的烘托下，我通过一场演出展现了我对篮球的热爱。虽然出现了一个小失误——篮球滚出了舞台——但我坚持了下来，这让那一刻更加强烈。它象征着我想要表达的：如何应对挫折？

我的演讲之后是一段互动环节。年轻人可以用绿色和红色的纸片，表达他们对某些陈述的同意或不同意。这引发了一场开放而坦诚的对话。例如 “什么更重要：赚钱还是从工作中获得乐趣？” 引发了有趣的讨论。就连平时比较内敛的年轻人也敞开心扉。

会议结束时 问我什么问题涵盖了从我的篮球水平到我如何应对批评或挫折等各个方面。看到这些年轻人如此投入，并且乐于分享，真是太好了。

之后，年轻人纷纷驻足，索要照片、签名，并进行私人交谈。最珍贵的是他们提出的问题。这给了我机会真正参与对话，并为他们提供一些见解。

离开范内尔工厂时，该组织的几位成员感谢我的坦诚和真诚。最好的赞美？是因为我成功地让500名通常难以保持沉默的年轻人沉浸其中近五十分钟。这让我更加坚信，诚实和忠于自我永远是正确的道路。

我要感谢安妮特·范·瓦宁和PROVSO.Works团队对我的信任以及他们为我提供的平台。我很荣幸能分享我的故事，并希望能够为这些年轻人的生活带来一些改变。

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